4月27日上午，集團(tuán)公司部分單位“五一”勞動(dòng)節(jié)員工座談會(huì)在銅冠建安公司501會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)公司黨委委員、股份公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理梁洪流出席會(huì)議，公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席羅淵平主持座談會(huì)。
與會(huì)員工代表圍繞“改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、防范風(fēng)險(xiǎn)以及‘十五五’規(guī)劃等展開(kāi)座談交流。梁洪流認(rèn)真聽(tīng)取了各單位管理人員、技術(shù)骨干、大學(xué)生及生產(chǎn)一線(xiàn)員工代表的建議，對(duì)大家關(guān)切的問(wèn)題逐一回復(fù)，表示集團(tuán)公司將高度重視員工們的意見(jiàn)建議，合理化建議逐項(xiàng)落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展工作中，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，并向全體員工致以崇高的敬意和節(jié)日的問(wèn)候。
梁洪流要求：一要堅(jiān)定發(fā)展信心，積極面對(duì)挑戰(zhàn)和困難；二要加大精細(xì)化管理，全面推進(jìn)崗位優(yōu)化工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和管理效能；三要加大科技投入力度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；四要加大人才培養(yǎng)力度，為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐；五要加快新興產(chǎn)業(yè)謀劃，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極謀劃新興產(chǎn)業(yè)布局；六要加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效；七要加大資源控制和開(kāi)發(fā)力度，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部資源的整合和優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。
集團(tuán)公司專(zhuān)家委成員、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司、池州資源、金隆銅業(yè)、九華新材、銅冠治化和銅冠能源等單位24名員工代表參加座談。
（圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）
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